【岗位职责】
1、负责公司层各项活动组织协助与监管。
2、负责公司层满意度调研工作、价值观的开展及分析。
3、负责公司层激励方案的审核。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，有相关经验者优先。
2、熟练掌握office软件操作技能。
3、良好的分析、沟通及逻辑思维能力。
4、适应短期出差。
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